Вайб-кодинг как катализатор: как технологии помогут компаниям увеличить команду инженеров

Генеральный директор и сооснователь стартапа Windsurf, который занимается разработкой ИИ-помощника для программистов, Варун Мохан убежден, что прогресс в области вайб-кодинга не приведет к снижению потребности в разработчиках. Наоборот, это поможет компаниям принять на работу больше инженеров для работы над проектами.

Как отметил топ-менеджер, наличие искусственного интеллекта, который сейчас способен генерировать значительную часть кода, не означает, что разработчики станут в десятки раз эффективнее. «Инженеры не только занимаются написанием кода. Они также проверяют его, тестируют, отлаживают, проектируют и разворачивают, правда?» — задается вопросом Мохан.

Он подчеркивает, что компаниям следует увеличивать свои затраты на инженеров, а не замедлять их набор. Мохан добавил, что хотя ИИ действительно может повысить эффективность разработчиков на 30-40%, даже для небольших и средних организаций с 200 инженерами, этого количества сотрудников может быть недостаточно для раскрытия полного технологического потенциала.

В качестве гипотетического примера он упомянул банк JPMorgan Chase, отметив, что такие компании, вероятнее всего, поймут, что сейчас самое время для расширения штата, а не для его сокращения.

«Годовой бюджет на программное обеспечение в компании составляет 17 миллиардов долларов, и там работает больше 50 тысяч инженеров. Если вы скажете, что каждый из этих специалистов теперь может создавать больше технологий, это именно то, что произошло. Вывод, к которому придет JPMorgan Chase или другая подобная организация, будет заключаться в том, что эффективность инвестиций в разработку технологий существенно возросла», — пояснил он.

Мохан считает, что тренд на увеличение количества инженеров можно ожидать в ближайшей перспективе. «Другими словами, альтернативные издержки, связанные с отказом от дополнительных вложений в технологии, стали выше, что означает необходимость более активных инвестиций», — добавил он.

Тем не менее, он предостерег, что это не универсальная панацея, потому что некоторые компании могут значительно выиграть, расширяя свои инженерные команды. «Безусловно, это не относится ко всем. Есть компании, которым вполне хватает объема создаваемых технологий, и они достигают своего потолка. Однако для компаний с высоким технологическим потенциалом это не является основанием для остановки. Напротив, это сигнал для расширения штатов», — заключил он.

Похожие взгляды высказывали и другие специалисты. Например, инженер-программист из Canva Сергей Целовальников уверяет, что использование ИИ для кодирования не заменит человеческий труд в области разработки промышленного ПО.

Также руководитель инжинирингового отдела в Google Эдди Османи предложил правила, которые помогут эффективно использовать инструменты вайб-кодинга. Он отметил, что развитие ИИ-помощников не должно служить оправданием для создания низкокачественного кода.

Между тем, американская компания CO/AI объявила о поиске вайб-кодера для работы во фронтенд-разработке. В компании полагают, что в течение следующих пяти лет многие разработчики начнут применять нейросети в своей работе и хотят начать экспериментировать с этим уже сейчас.